El Comité de Igualdad de la EPSG constituye un espacio de participación universitaria orientado a promover los valores de igualdad, inclusión, respeto y no discriminación mediante la planificación, organización y desarrollo de actividades dirigidas a la comunidad universitaria.
La actividad favorece el desarrollo integral del estudiantado y la adquisición de competencias transversales relacionadas con el trabajo en equipo, la comunicación efectiva, el compromiso social, la responsabilidad ética, la organización de actividades, el liderazgo participativo y el pensamiento crítico.
La programación anual se articula principalmente en torno a tres hitos institucionales:
¿ Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia (11F).
¿ Día Internacional de las Mujeres (8M).
¿ Día Internacional para la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres (25N).
El estudiantado participante colaborará activamente en:
¿ Reuniones presenciales de planificación y coordinación.
¿ Diseño y preparación de actividades de sensibilización.
¿ Organización logística de jornadas, conferencias, exposiciones y acciones divulgativas.
¿ Apoyo presencial durante el desarrollo de las actividades programadas.
¿ Participación en sesiones de valoración y mejora de las acciones realizadas.
Distribución orientativa de la dedicación:
¿ Participación en reuniones y sesiones de coordinación: 15 horas.
¿ Organización, preparación y desarrollo de actividades: 35 horas.
¿ Valoración, seguimiento y mejora de las acciones realizadas: 10 horas.
La evaluación se realizará mediante el seguimiento directo de la participación del estudiantado en las reuniones y actividades programadas, atendiendo a la asistencia, implicación, responsabilidad y contribución efectiva al desarrollo de las acciones promovidas por la Comisión de Igualdad.
