Abstract
El presente trabajo analiza la gestión del tiempo desde la perspectiva de las habilidades
directivas, buscando reconocer la necesidad de fijarse unos objetivos y trabajar
proactivamente para su consecución, identificar la importancia de establecer prioridades,
conocer herramientas de priorización, planificación y programación y aprender técnicas
para reducir los efectos negativos de las causas de pérdida de tiempo.
