¿AFECTAN LAS PRÁCTICAS DE DESARROLLO PROFESIONAL A LA SATISFACCIÓN LABORAL? EL CASO DE ARQUITECTOS TÉCNICOS E INGENIEROS DE EDIFICACIÓN QUE TRABAJAN COMO JEFE DE OBRA EN CASTILLA-LA MANCHA

Autores UPV
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CONGRESO ¿AFECTAN LAS PRÁCTICAS DE DESARROLLO PROFESIONAL A LA SATISFACCIÓN LABORAL? EL CASO DE ARQUITECTOS TÉCNICOS E INGENIEROS DE EDIFICACIÓN QUE TRABAJAN COMO JEFE DE OBRA EN CASTILLA-LA MANCHA